Problemen met een jobstudent? Kan je contract vroegtijdig stopzetten?

Sinds de invoering van het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden is ‘de proeftijd’ als algemeen principe afgeschaft. Enkel voor jobstudenten en uitzendkrachten blijft een - heel korte - proefperiode van drie werkdagen bestaan. In die periode kan je dag op dag afscheid nemen, mocht het met de jobstudent niet lukken.

Deze korte proefperiode geldt van rechtswege voor alle contracten met jobstudenten. Ook als je ze niet vermeldt in het contract, kan je ze inroepen.

Wil je op een flexibeler manier met jobstudenten werken, dan kan je ze inschakelen via een uitzendkantoor.

Na de proeftijd kan de studentenovereenkomst voortijdig opgezegd worden door het betekenen van een (verkorte opzeggingstermijn) in functie van de duur van de verbintenis van de student in zijn functie:

  opzeg door werkgever opzeg door student
tijdens eerste maand 3 dagen 1 dag
na de eerste maand 7 dagen 3 dagen

Meer weten?

Download hier de snelwijzer "Werken met jobstudenten"

Meer over: Jongeren opleiden op werkvloer, Jobstudent
Thema: Personeel

Op zoek naar meer ondernemersinfo?

UNIZO ondernemerslijn - 0800 20 750Voor andere nuttige ondernemersinfo
raadpleeg hier het Unizo Kennisnet:
geef uw zoekterm in of zoek per thema
of trefwoord in onze databank.

Of contacteer Unizo Ondernemerslijn voor
een persoonlijk eerstelijns advies of een
nuttig contact.

Ons adviesteam staat voor u klaar!